Unsupported Screen Size: The viewport size is too small for the theme to render properly.

Kategori: Budaya Organisasi

Scrum dan Profesionalisme

Scrum dan Profesionalisme

Tahun 2017 lalu saya melibatkan diri dengan rekan-rekan komunitas Scrum Indonesia untuk mengadakan sebuah acara konferensi tingkat nasional tentang Scrum yaitu Scrum Day Bandung 2017.  Saat itu scrum masih tidak se-fenomenal sekarang, dan terbatas pada perusahan IT dan pengembang perangkat lunak saja. Sehingga para relawan acara memutuskan untuk mengambil satu tema yang berkaitan dengan pengembangan perangkat lunak, “Profesionalism in Software Development”. Hingga saat ini pembahasan mengenai profesionalisme seorang pengembang perangkat lunak masih cukup hangat diperbincangkan. Karena hampir setiap orang punya definisi sendiri tentang profesionalisme.

Silahkan baca selengkapnya disini…

Memanusiakan manusia dengan Scrum

Memanusiakan manusia dengan Scrum

Scrum adalah kerangka kerja, bukan metodologi. Kamu bisa lihat definisi lengkap Scrum di Scrum Guide. Scrum tidak mengatur bagaimana cara dalam menyelesaikan permasalahan yang kompleks atau membuat sebuah produk tapi scrum mengatur proses kerja agar orang-orang didalam tim bisa belajar dan mencari cara bagaimana menyelesaikan permasalahan kompleks dan mengembangkan produk serta meningkatkan kreatifitas dan produktifitas orang-orang didalam tim.
Jika kamu bekerja dalam tim ataupun organisasi apalagi kamu adalah seorang pemimpin maka kamu perlu ingat bahwa semua rekan, atasan, karyawan, pelanggan kamu adalah manusia. Jadi mereka sudah selayaknya diperlakukan sebagai manusia. Mungkin sangat tidak manusiawi jika kamu memperlalukan mereka layaknya sebagai mesin atau robot misalnya memaksakan perintah yang tidak tau apa tujuan, manfaatnya bahkan yang mengerjakan perintah tidak diberi kesempatan untuk bertanya, berfikir dan mencari tau. Pokoknya ya kerjakan sesuai perintah, kalau tidak kamu akan dicap sebagai karyawan yang buruk.

Lingkungan kerja tidak manusiawi

Silahkan baca selengkapnya disini…

Scrum dan Perubahan, apa hubungannya?

Scrum dan Perubahan, apa hubungannya?

Kita tentu cukup sering mendengar (atau membaca) hal tentang “perubahan”. Banyak yg menginginkan perubahan baik itu untuk diri sendiri maupun organisasi atau lingkungan kerja. Ada juga orang yang anti perubahan, senang berada di zona nyaman dan status quo karena melakukan perubahan itu sendiri tidak mudah apalagi menyangkut banyak orang.

Read More “Scrum dan Perubahan, apa hubungannya?”

Scrum (tidak) hanya untuk pengembangan perangkat lunak

Scrum (tidak) hanya untuk pengembangan perangkat lunak

Seperti kita ketahui bersama, kerangka kerja yang bernama Scrum sangat populer pada dunia pengembangan perangkat lunak. Hal tersebut ditunjukkan melalui hasil survey VerisonOne beberapa tahun lalu. Akan tetapi apakah anda tahu bahwa Scrum tidak hanya diciptakan untuk membantu proses pengembangan perangkat lunak? Sebelum kita melangkah lebih jauh, mari kita biasakan melihat kembali pada panduan resmi Scrum berikut ini:

Read More “Scrum (tidak) hanya untuk pengembangan perangkat lunak”